今年以来，自治区动物疾病预防控制中心以服务职工为出发点，以开展工会活动为切入点，突出制度创新、工作创新和活动创新，全面完成年度工作目标任务，取得了较好的工作成效。

　　以履责为核心，深化落实责任的思想自觉。一是强化政治引领，思想理论武装开创新局面。集中学习《中华人民共和国工会法》《宁夏回族自治区基层工会经费收支管理实施细则》等相关要求，深入学习习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述、中国工会十八大会议精神。二是注重强基固本，工会组织建设实现新突破。通过施行“党工共建”工作机制，从组织领导、目标责任、工作联动、资源共享等方面制定配套7项工会工作制度，形成了党建带动工建、工建服务党建的生动局面，进一步加强了工会工作的制度化管理。三是深化统筹协调，工会工作落实形成新格局。研究制定年度工会工作计划，通过全年9项重点工作，进一步明确工会委员职责分工，并将各项工作明确到人、细化到岗、具体到事，形成任务清单和责任清单，确保工会工作稳扎稳打、取得实效。

　　以需求为驱动，提升落实责任的政治自觉。紧盯职工关注的热点难点问题，认真履行“服务、帮困”职能，全心全意为职工办实事、解难事、做好事，着力做好帮扶、解困和慰问工作。春节前夕走访慰问生活困难党员、退休老党员、老干部，发放慰问金1.9万元。为老党员上门送学，赠送《习近平谈治国理政》等书籍。牢固树立以人为本理念，把职工的健康放在第一位，组织筛选多个满足个性化需求的体检套餐，增强职工体检工作的针对性和实效性，全年开展在职、退休职工体检39人次。

　　以活动为载体，增强落实责任的行动自觉。先后组织开展“岁月致敬 劳动光荣—参观宁夏劳模园活动”，持续激发中心职工的劳动热情和创新活力；组织承办2024年宁夏农业行业职业技能大赛—兽医化验员竞赛和动物疫病防治员赛项决赛，大力弘扬工匠精神，选拔培养农业行业高技能人才；组织开展“砥砺前行迎新春、运动强体开新篇——迎新春职工趣味运动会”“悦在其中—贺兰山运动公园健步走活动”，持续激发干部职工积极进取、争创一流的工作热情；组织开展“魅力女性，快乐巾帼—攀登贺兰山活动”，丰富女职工文化生活，团结动员全体女职工为单位发展贡献巾帼力量；积极响应“爱心妈妈结对关爱困境儿童活动”，参加区妇联组织的爱心妈妈关爱服务工作专题培训班，成立“爱心妈妈”团队，并在金凤区紫馨苑社区开展关心关爱活动，为一名孤儿送去助学金。