强化主体培育“引才”。以“人才+基地”“示范+带动”的工作思路，鼓励从本土走出去的务工人员、退役军人、大学生等回乡领办（创办）家庭农场、农民专业合作社、农业企业等新型农业经营主体，支持家乡建设，促进乡村振兴。截至目前，培育新型农业经营主体1787家，其中登记注册家庭农场1050家，农民专业合作社586家，农业企业151家。

　　加大技能培训“育才”。以“科教兴农、人才强农、高素质农民固农”为总取向，聚焦旌阳“2+5”现代农业产业体系，联合省农科院水稻高粱研究所、旌阳区农业人才分会等优质培训机构举办各类高素质农民培训班，培育“有文化、懂技术、善经营、会管理”的高素质农民队伍。截至目前，开设粮油、水产、果树等培训班30余次，参训人数达3000余人。

　　完善人才政策“留才”。指导成立农业人才分会，出台《德阳市旌阳区“十四五”农业农村人才队伍建设发展规划》《德阳市旌阳区乡村人才振兴支持措施》，明确农业人才发展方向和目标。持续推进职业农民制度试点，对已认定的新型职业农民在社会保障、学历提升、创先争优、生产扶持等方面给予资金补助。截至目前，全区获得资金补助的职业农民共计100人，补助金额达107万元。

　　搭建专业平台“用才”。将农业科研院所、科技专家作为农业产业提质增效的重要支撑，通过“共建平台、下沉人才、协同创新”等方式推动科技创新合作。与省农科院水稻高粱研究所，中国科学院、水利部成都山地灾害与环境研究所等2家科研院所签订合作框架协议，在农作物新技术、新品种试验研发推广、农业人才培养、耕地质量保护与提升、环境污染治理试验示范等5方面开展技术合作。